こんにちは、IT JOBs in Japanの村元です。今回は、ミャンマー出身の機械設計エンジニア（ポテンシャル採用）として、日本でのキャリアをスタートした事例をご紹介します。

採用背景

• ポジション：機械設計エンジニア

• 経緯：施工管理業務から機械設計へのキャリアチェンジを希望し、転職活動を実施

• ポイント：未経験でもポテンシャル重視の採用枠で、将来的な設計スキルの成長を期待

採用者プロフィール

• 出身国：ミャンマー

• 学歴：工科大学で機械工学専攻

• 職歴：

  • 母国で機械設計業務に1年半従事

  • 来日後、日本国内の技術者派遣会社で施工管理職として建設現場勤務（位置出し、測量、安全チェックなど）

• 日本語能力：JLPT N2レベル（実務でのやり取り可能）

• キャリア志向：母国での専攻を活かし、機械設計エンジニアとして専門性の高いキャリアを築きたい

配属ポジションについて

• 業務内容：

  • 機械設計エンジニアとして幅広い領域を担当

    • 筐体設計・構造設計・機構設計

    • 樹脂/金属部品設計

    • 3D CADを用いたモデリング・図面作成

    • 解析業務・生産設備設計

  • 設計だけでなく、CAE解析、製品評価、試作・テストなどにも関わる

• 使用ツール例：AutoCAD、SolidWorks、CATIAなど

• 対象製品分野：自動車、家電、医療機器など

採用企業について

• 本社所在地：東京都港区

• 従業員数：約1,500名（グループ全体）

• 事業内容：製造業向けの開発・設計支援、エンジニア派遣、技術研修

企業の特徴：

1. 多様な開発設計プロジェクトで活躍

   • 自動車、航空宇宙、ロボット、医療機器、通信機器、AI、組込ソフトなど幅広い分野

   • 日本を代表する大手メーカーやSIerと連携し、4,000件以上の開発案件を支援

2. 先進技術に対応した人材育成

   • IoT・ビッグデータ・AIなど、進化する製造業のトレンドに対応

   • 独自の教育研修プログラムで、現場で活躍できる技術力を持つエンジニアを育成

この採用のポイント

• 施工管理経験と機械工学の知識を組み合わせたポテンシャル採用

• 日本語能力（N2）があることで、設計チームとの円滑なコミュニケーションが可能

• 幅広い設計経験を積むことができる成長機会が豊富な環境

求職者向け応募アドバイス

1. 基礎知識をアピール

   • 大学や母国での専攻・学習内容を具体的に書く

   • 施工管理や実務経験も「機械の理解に直結するスキル」として説明

2. 日本語能力の強みを示す

   • N2レベルであれば、メール・打ち合わせ・図面指示の対応例を履歴書や面接で紹介

3. ポテンシャルを前面に出す

   • 未経験分野でも学習意欲や挑戦意欲を強調

   • 過去に新しい業務を覚え、成果を出した経験を具体例で示す

4. ツールや技術の経験を整理

   • CADやCAEなど、使用経験があれば具体的なソフト名やプロジェクト例を記載

   • 設計だけでなく、解析や試作・評価まで興味があることを伝える

5. 将来のキャリア目標を明確にする

   • 「未経験からでも専門性を高めたい」という意欲を伝える

   • 配属後にどのように成長して貢献したいかを示す

この事例は、未経験でもポテンシャル重視で採用され、日本で専門性の高い機械設計エンジニアとしてキャリアを築けることを示す良い例です。