こんにちは、IT JOBs in Japanの村元です。今回は、韓国出身で即戦力として採用されたIT・ソフトウェア開発エンジニアの事例をご紹介します。

採用背景

• ポジション：フルスタックエンジニア

• 背景：

  • 関東エリアにおけるIT／システム・ソフトウェア開発事業の拡大に伴う増員

  • 今後3〜5年を見据え、中長期的な事業成長を支える人材を採用

  • 将来的にはリーダー・マネージャーなど管理職へのステップアップも期待

  • 技術力を活かしつつ組織の中核として活躍できる方を求める

採用者プロフィール

• 出身国：韓国

• 経験年数・スキル：

  • Java開発経験 4年

  • AWSでの開発経験 1年半

  • 業務系システムの設計・開発・テスト・運用まで一貫対応

• プロジェクト経験：

  • 銀行、保険、災害情報、建設業など多様な業務

  • JP1によるジョブ管理、AzureAD認証対応

  • バッチ処理・帳票出力、複数DB（Oracle、SQL Server、DB2）の構築・運用

• 強み：

  • Java・Shell Scriptを中心とした実装力

  • クラウド環境構築や自動化対応

  • チーム内情報共有や品質向上への貢献

  • 上流工程・運用設計にも携わり、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての成長も期待

配属ポジションについて

• フルスタックエンジニアとして、業務系システムの開発・運用・改善に携わる

• 上流工程から運用・保守まで幅広く対応

• 技術力を活かし、チームやプロジェクト全体に貢献

採用企業について

• 本社所在地：神奈川県横浜市

• 従業員数：約350名

• 事業内容：

  • システムコンサルティング

  • 金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発

  • ECサイト構築

• 特徴：

  • 多様な業界向けに上流工程から開発・運用まで一貫して対応

  • プライム案件を多数受託、安定した基盤で成長

  • フルフレックス・リモートワークなど柔軟な働き方を推進

この採用のポイント

• 即戦力としての技術力：Java・AWS・DB・クラウド環境構築など幅広い経験

• 柔軟性と学習意欲：新しい技術や業務への理解力が高く、チーム貢献にも優れる

• 将来のキャリアパス：リーダー・マネージャーとしての成長も視野に入れた採用

求職者向け応募アドバイス

1. 経験を具体的にアピール

   • 使用言語、フレームワーク、プロジェクト経験を明確に記載

   • 上流工程や運用設計経験も強みとしてアピール

2. 即戦力としての成果を示す

   • 過去に改善提案や運用効率化を行った例を具体的に説明

3. 技術力＋チーム貢献を強調

   • 新しい技術の習得や、チーム内での情報共有・品質向上への取り組みを伝える

4. キャリアビジョンを明確に

   • 将来的にリーダーやマネージャーとして活躍したい意思を示す

5. 柔軟な働き方への適応力をアピール

   • リモートワークやフルフレックス勤務への対応経験や意欲を伝える

この事例は、即戦力として採用されつつ、日本での中長期的なキャリア成長を目指せる環境を示す良い例です。