【未経験枠】＜関東・関西・東海＞機械設計エンジニア (自動車・家電・半導体装置等)

会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。

5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】

機械設計

・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）

・解析（構造、強度　等）

・評価　等

【その他案件例】

◇自動車関連：自動運転アシストシステムの開発

◇宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム

　設計・開発

◇半導体関連：有機ELなどの設計・開発

※取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、

　三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、

　国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える

　開発プロジェクトを受注。

【特徴】

☆エンジニアファーストを理念に掲げています☆

☆スタンダード市場上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎☆

◇平均年齢は34歳、20代の若手から技術力の高いベテランエンジニアまで幅広く在籍しています。

◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて

◇年間休日124日、平均残業時間15時間とワークライフバランスを大切に

　できます。

◆研修制度あり

入社後1～3ヶ月程度、本社にて研修を行い、その後配属となります。

【機械設計分野 研修内容例】

・製図の基礎、4力学の基礎、機械要素の基礎

・製図実習（等角図→投影図、投影図→等角図）

・CATIA V5基本操作 モデリング及び図面作成

◆借り上げ社宅

基本はご自宅から通える範囲を検討しておりますが、

ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅（2万円）で職場近くに住んで頂くことが可能です。

◆手厚い資格手当

100種類以上の資格が対象です。（毎月の給与に資格手当として支給）

◆待機待遇

待機時保証100％。

派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。

福利厚生

＜手当＞

・通勤手当（全額）

・残業手当（全額）

・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円）

・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）

【応募資格の必須条件】

・エンジニアとしての就業経験不問（未経験歓迎）

・専門学校、高等専門学校、大学、大学院を卒業してから4年以内の方（文理不問）

9:00～17:45（所定労働時間8時間）

※配属先のプロジェクトによって多少異なる場合もあります。

【給料詳細】

月額：202,000円～400,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜昇給有無＞有

＜残業手当＞有

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）

※ご経験内容に応じ、決定いたします。

【休日・休暇】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■基本土日祝休み（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）

■長期休みあり：夏期休暇（3日）、年末年始休暇（4～7日）

■有給休暇

■慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、産前産後休暇